淺談電鍍設（shè）備事業發展的幾個方麵

何為綠色管理?綠色管理是對傳統的“灰色管理”的一次革命，是對“灰色”管理中不利於（yú）節約資源、保護環境的管理內容進行的變（biàn）革。所謂的綠色管理就是指企業根據社會可持續發展的要求，在企業經營管理中樹立生態環境保護觀（guān）念，從經營的各個環節來控製汙染和（hé）節約資源，以實現企業效益、社會效益和環境保護效益的有機統一。綠（lǜ）色管理中的企（qǐ）業效益、社會效益、環境保護效益（yì）“三個效益”的管理目標，正是電鍍設備行業發展所要追（zhuī）求的理想結果。

電鍍行業發展引入綠色（sè）管（guǎn）理（lǐ）的必然性

企業有承擔社會（huì）責任的義務

長期（qī）以來，我國發展的總方針以是經濟建（jiàn）設為中心，忽視社會的發展（zhǎn）。企業在這樣的指導思（sī）想引導下，一直以（yǐ）自（zì）身利益的獲取為中心，無節製地排汙，掠奪（duó）式地（dì）開發和大肆浪費資源，它們為（wéi）了追求企業利益（yì）不惜犧牲社會利益，導致了企業與社（shè）會（huì）關係的失（shī）衡。然而企業並非孤立地存在於自然和社會中，而（ér）是與自然社會相互（hù）影響、相互製約、相互作用的。權利與義務是相統一的，企（qǐ）業有優（yōu）先享用社會（huì）資源來生產獲利的權利，必然有保護資源和環境的義務。另一方麵（miàn），企業作為社會經濟係統的細胞，要正視企業與社會的關係，承擔相應的社會責任（rèn）是不可推卸的義（yì）務。

中國是一個電鍍大國，電鍍工業（yè）是我國重要的（de）加工行業。雖然近兩年來我國工業受全（quán）球金融危機的影響，電鍍行業仍（réng）然處於高速發展階段。但是電鍍行業高速發展的背後卻帶來一（yī）係列的問題，如排放物汙染（rǎn）嚴重、資源消耗量大（dà）、生（shēng）產安全隱患突出等，這些（xiē）問題不僅（jǐn）成為（wéi）電鍍行業發展的瓶頸，也在一（yī）定程度上製約著我國經濟社（shè）會的可持續發展。因此，電鍍行業（yè）必須引入科學（xué）管理體係，從根本上（shàng）解決電鍍行業高汙染、高能耗的弊（bì）端，那麽，推行綠色管理是（shì）電鍍行業未來發展的必由之路。

我國電鍍企業缺乏“綠色”理念

我國相當一部分電鍍企業是（shì）建（jiàn）於上世紀（jì）八九十（shí）年代，受當時生產發展水平和環保認識水平的限製，企業的管理體製和環保思想認識上都（dōu）相對滯後，大多數電鍍企業都是走“先汙染，後治（zhì）理”的發展道路，甚至有的企業是“隻汙（wū）染，不治理（lǐ）”，所以，“綠色”的理念在我國電鍍企業中相（xiàng）當缺乏。

我（wǒ）國電鍍企業工藝相對滯後

因為（wéi）我國大部分電鍍企業建立時間比（bǐ）較早，所以電鍍企業普遍存在投資規模小，科技含量低，環保投入不足等問題。電鍍生產線沿襲傳統的手工操作工藝，生產設備也隻是簡單的電鍍槽和（hé）清洗（xǐ）缸，通過工人在電鍍槽和清洗槽（cáo）上（shàng）作業，自動化程度極低。生產工藝落後必然（rán）會導致能（néng）耗高、汙染大。因此，電鍍設備企（qǐ）業引入綠色管理體係，創新工藝技（jì）術（shù）勢在必行。

低碳經濟理念的深入

低碳（tàn）經濟，是一種以（yǐ）低能耗、低汙染、低排放為基礎的經濟模式，指（zhǐ）通過技術創新、製度創新、產（chǎn）業轉型、新能源開發（fā）等多種手段，盡可能地減少煤炭石油等高碳能源消耗，減少溫室氣體排放，達到經濟社會發展與生態環境保護雙贏的一種經濟發展形（xíng）態。隨（suí）著低碳經濟理念的深入，低碳經濟所帶來的效益和積極影響受到了（le）絕大多數人的認可和肯定，這就使得目前還處（chù）於高能耗、高汙染的電鍍行業（yè）被推到風頭浪針。轉變現有（yǒu）的生產模式，研發新（xīn）技術，控製汙染，減少能耗成為電鍍企業必須麵對的課題。

電鍍行業進（jìn）行（háng）綠色（sè）管理的重要意義

電（diàn）鍍企業實施綠色管理對社會經濟可持續發展起著重要作用

企業是創造財富的主體（tǐ），是資源消耗、環境汙染的主體，也（yě）是節約（yuē）資源（yuán）、保護（hù）環境的（de）主體。電鍍企業在這方（fāng）麵體現得更（gèng）為明顯。因而，實現社會經（jīng）濟可持續發展的（de）目標，必須以企業資（zī）源（yuán）環境（jìng）行為的合理化（huà）為基礎。國家製定的環境保護和資（zī）源（yuán）節約目標都需（xū）要（yào）企業通過實施科學的綠（lǜ）色管理來實現。電鍍企業通過改進（jìn）生產經營方式，依靠技術進步，采取節約資源（yuán）和替代資源的戰略，就能大大降（jiàng）低人類社會原材料、能源消耗，並（bìng）且通過采取措施減少廢棄物排放，大大改善環境，直接促進了（le）持續發展。另一（yī）方麵，電鍍企業應通過引入綠色（sè）管理體係，進行綠色生（shēng）產（chǎn），開發綠色產品。企業通過自身行動向人們傳達了綠色的觀念，從而影（yǐng）響和改變人們的消費觀念和消費方式，塑造整個社會的綠色文化，促進消費者自覺加人到維（wéi）護生態環境，進而形成保護（hù）環境的全民（mín）意識與社（shè）會公德。而消（xiāo）費者環保觀念的進一步培育與加強（qiáng）又直接推動了可持續發展的進程。

電鍍設備行業有效進行綠色管（guǎn）理的建議與對策

企業內部開展宣（xuān）傳教（jiāo）育（yù）及培訓活動（dòng）

企業有效推行綠色管理並不是企業領導開開會或者喊喊（hǎn）口號就能辦到的，關鍵是要爭取企業內部各部門和廣大職工的支持，所以廣泛開展宣傳教育（yù）是十分（fèn）重（chóng）要的，宣傳教育（yù）可以消除（chú）企業在推行綠色管理過程中存在的思想觀念和認識（shí）方麵的（de）障礙，技術和知識信息方麵的障礙（ài）等。同時（shí），為了更好地貫徹實（shí）施（shī）綠色管理，還要（yào）對相關人員進行培訓，對不同層次的人員進行（háng）有差別的培訓，避免培訓形式化和培訓內容籠統化。培訓過程（chéng）中應注意聯係企業實際，並且一定要避免隻知（zhī）局部不解全局（jú）的做法，要從係統工程的（de）角度來進行培訓，隻（zhī）有了解（jiě）全局，顧全大局，才能做到協。

企業要製定長期穩定的綠色戰（zhàn）略

綠色戰略是企業（yè）長期、穩定、持（chí）續實施綠色管理，避免一朝一（yī）夕（xī）的短期行為，使綠（lǜ）色管理變成對企業成長有力、持續、不可缺少的（de）推動力量的基礎。

實施綠色管理並不僅僅是指企業采取一些（xiē）節約資源和減少（shǎo）排放的具體措施，而是長期持續改善企業與自然社會（huì）關係的行為，“三天（tiān）打魚兩（liǎng）天曬網”不能算綠色管理。節約（yuē）資（zī）源保（bǎo）護環境是無止境的，是伴隨企業成長全過程的，因而要（yào）結合企業的實際情況和外部環（huán）境的變化趨勢製定長遠目標，以及實現目標的措施。這就（jiù）必須要製定綠（lǜ）色經（jīng）營戰略（luè）。

政府要加強宏觀調控

在企業內部推行綠（lǜ）色管理單靠企業一舉（jǔ）之力是（shì）不可能取得理想的效果的，還要依靠政府的（de）力量。而（ér）在當前（qián）政府的經濟職能應（yīng）該集中於對經濟的宏觀的調（diào）控和引導，製（zhì）定和完善相關的法律法規（guī）是（shì）保障宏觀調控和管理有效的重要（yào）保證。中國自建國以來十分重視（shì）對自然資源和環境的保護，製（zhì）定了一係列自（zì）然資源保護的法律、法規。目前，已初（chū）步形成了自然資源和環境保護的（de）法律體（tǐ）係框架。但是隨著市場（chǎng）經濟的不斷發展，一些法律法規明顯滯後，甚至相互衝突。在執行（háng）過程中也（yě）出現執行不嚴，以罰代法的現象。相關法律的不健全導致了其約束激勵性（xìng）減弱，較多企（qǐ）業因此鑽法律的空子，無節製地排汙和（hé）大肆掠奪資源。

因此，政府必須盡快健全（quán）和完善相關的（de）自（zì）然資源和環境的保護的法律法規，按照（zhào）規定的權限和（hé）程序認真執行監督職責，從而在法律層（céng）麵上保障和推進綠色管理在電鍍企業中進行。

隨著人們環保意識的覺醒（xǐng）和日益完善的環保法規，傳統“兩高一低”的（de）電鍍企業麵臨著前所未有的挑戰，綠色管理有利於合理利用資源，增強企業的環保意識，提高（gāo）企（qǐ）業的競爭（zhēng）力，因此，它是電鍍企業突破發展瓶頸、實現可持續發（fā）展的必然（rán）選擇。

有利於電鍍企業提（tí）高經濟效益，增（zēng）強企業競爭力

首先，有利於降低成（chéng）本提高經濟效（xiào）益。長期以來中（zhōng）國電鍍企（qǐ）業習慣於粗放經營，是名副其實的（de）“兩高一低（dī）”即高投入、高消（xiāo）耗、低產（chǎn）出經營。這也說（shuō）明中國企業在節約資（zī）源、降（jiàng）低消（xiāo）耗上具有極（jí）大潛力，許多（duō）通過（guò）改革取得了成功的企業也印證了（le）這一點。傳統的電鍍（dù）企業之所以生產成本高其主（zhǔ）要原因是消耗的能源量大，更深層次的原因是因為能源利用率低導致成本高。如果采用綠色管理，提高（gāo）員工綠色管理（lǐ）的（de）認識，運用新設備，采用新技術，可以大大降低能源的消耗量，提高能源的利用率，同時可以對（duì）生產過程中的排放物進行加工回收利用，進一步降低生產成本。因此，綠色（sè）管理是電鍍企（qǐ）業降低成本（běn），提高經濟效益的主要（yào）途徑之一。

其次，有利於樹立良好的企業形象，提升企業競爭力。電鍍企業一直以來因其汙染大、擾民等問題給人們留下不好的企業形象，連那些一直在環（huán）保（bǎo）方麵做得很好的電鍍企業也受連（lián）累，所以人們對（duì）電鍍企業口碑一直很差，給電鍍行業的（de）發展造（zào）成不良（liáng）的影響。電鍍企業引入綠色管（guǎn）理體係可以大大改變這種（zhǒng）狀況。電鍍企（qǐ）業進行綠（lǜ）色管（guǎn）理，改變現行的生產管理（lǐ）模式（shì），把控製汙染、降低能耗，重視相關群眾的切身利益視為管理工作的一部分，電鍍企業向（xiàng）人們展示了一個有社會責任感的（de）良好形象。得到人們的支持與（yǔ）擁護是企業提升競爭力最為有力的保證。